coaching1On fait régulièrement des mises à jour de nos ordinateurs, mais rarement de notre idées sur le monde et nous-mêmes.

Et pourtant, en cette époque de chaos et d'absurdité croissants, nos valeurs, idées et comportements hérités de l'histoire – personnelle et collective - commencent à nous étouffer.

L'humanité est entrée dans une phase de transformation sans précédents historiques. C'est donc assez naturel que l'on se sente plus ou moins "à côté de la plaque". Au lieu de nous être utiles, les anciens systèmes de référence font obstacle à notre épanouissement, et surtout, ils ne nous permettent pas de comprendre ce qui nous arrive.

Il se produit alors une sorte "d'inflammation" des anciens modèles, des habitudes, des peurs et des mémoires. Les problématiques non résolues font surface, amplifiées jusqu'à l'absurde, demandant à être traitées et nous démontrant par la même occasion les idées sur lesquelles nous basons nos existences.

De plus, différents plans de l'être sont impliqués dans cette transformation, réclamant notre attention et demandant des espaces d'expression plus vastes et intégrateurs. Mal comprises, ces impulsions saines à l'origine peuvent provoquer une importante confusion intérieure - par exemple lorsque l'on tente d'apporter des réponses spirituelles à des besoins physiques, ou le contraire...

Nos séances de coaching vous proposent de vous lancer dans une mise à jour profonde des valeurs, croyances et logiques sous-jacentes qui modèlent votre vie. Fondées sur l'intuition et l'expérience, elles vous offrent un regard intégrateur et sans complaisance sur votre situation.

Elles ont notamment pour objectifs:

  • De vous aider à mettre à jour et élargir les cadres de références à partir desquels vous appréciez votre situation
  • De mettre à jour les évidences invisibles qui gouvernent vos pensées, émotions et actions
  • De clarifier les niveaux de conscience qui coexistent en vous et de réordonner leurs besoins respectifs
  • Et d'agir comme interlocuteur dans l'évaluation, le suivi et l'évolution de votre transformation.
Conditions et déroulement
Un premier entretien gratuit et sans engagement permet de faire connaissance et de décider si nous souhaitons travailler ensemble. Ensuite, les grandes lignes d'un "projet" sont décidées. La fréquence et la forme des séances est définie. Outre les entretiens proprement dits, la collaboration peut également comprendre des entretiens par téléphone, par skype, ou une correpondance par email.
Le processus requiert une bonne dose de curiosité, de la suite dans les idées, de la vigilance et surtout, le sens de l'humour. 
 

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"Soyez comme la neige qui fond - lavez-vous de vous-même."
Rumi